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ソーシャルメディアが求人活動にもたらし得る潜在的な落とし穴

今日の世界において、ソーシャルメディアは消費者の生活のみではなく、企業の求人活動においても重要です。かつては候補者の適性を評価するために紙の履歴書に目を通し、現地面談を行っていましたが、現在はソーシャ

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今日の求人活動におけるソーシャルメディアの重要性

それほど遠くない昔、つまり求職者が特定の企業への就職を望んでいた時、その企業の一部門に申請書を提出し、その企業の本社または支店で現地面談を行い、採用または不採用の返答を待っていました。  しかし、インタ

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採用戦略

情報や広告が至る所に存在し、事実、あらゆる業界で激しい競争が繰り広げられているこのデジタル、テクノロジー時代において、求人活動はこれまで以上に重要です。時代の変化に適応できる優秀な従業員を持つ一流企業

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自動車産業の今後の展望

日本の自動車産業の見通しは、やや混乱しています。2015年には、自動車の総生産量が5%以上減少し、翌年の上半期には、さらに3%以上減少しました。この減少傾向は、今年中続くでしょう。しかし、自動車業界の景気が上

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